为帮助职工正确解码公司业绩目标，将各项经营发展指标落到实处，3月28日，公司组织开展《目标管理与计划执行》专题培训，领导班子及26位员工参训。

本次培训立足提升员工自我管理能力，实现高站位，层层递进的目的，从目标管理基础概念出发，到目标设置、分解及标准量化，再到重点跟踪与核检，并由此深入到工作计划的监管、落实。讲师逐个阐述重点内容，通过对经典案例的剖析加深理解，实现主题深入强化。

通过此次培训，力求让参训员工将学习成果落地转化，切实掌握科学有效的目标管理与计划执行方法，加强目标制定、计划管控、执行能力建设，做到上接战略、下接绩效，从而实现公司战略目标的持续推进，齐心协力打造高品质标杆项目。