为进一步落实国资国企改革发展要求，拓宽选人用人渠道，打造一支与集团十四五战略规划相匹配的干部队伍，服务集团深度参与成渝地区双城经济圈建设，实现高质量发展，现选取2个岗位开展市场化选聘，具体事宜公告如下：

一、市场化选聘岗位

（一）优悦传媒副总经理1名；

（二）西津物流副总经理1名。

二、任职基本条件

（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

（二）具有较突出的工作业绩，具备专业思维、专业素养、专业方法，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，符合有关法

律法规规定的资格要求，熟悉项目管理、行政管理等领域，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况。

（四）具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质。

（五）注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

本次选聘的年龄、任职时间、工作年限等计算均截止公告发布之日起。

三、任职基本资格

（一）优悦传媒副总经理

1.年龄40周岁及以下；

2.具备大学本科及以上文化程度；

3.具有3年以上大型企业总部或行政事业单位与任职岗位相关的工作经历，或与用人单位同行业、同规模一般企业3年以上管理工作经历；

4.具备团队建设和领导能力，具有整合营销或公共关系或宣传策划能力；

5.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

（二）西津物流副总经理

1.年龄40周岁及以下；

2.具备大学本科及以上学历；

3.具有3年以上大型企业总部或行政事业单位与任职岗位相关的工作经历，或与用人单位同行业、同规模一般企业3年以上管理工作经历；

4.具备团队建设和领导能力，熟悉国家有关物资招标采购、合同管理等方面的法律法规，能敏锐地把握市场和行业发展动态，具有较强的市场拓展、市场统筹管理、风险控制、目标管理和数据分析能力；

5.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

四、市场化选聘流程

（一）发布公告。2021年5月11日至5月17日，通过绵投集团官网或具有行业影响力的招聘网站发布市场化选聘公告。

（二）收集报名信息。参与者填写报名表，本人亲笔签名，5月20日17:00前交绵投集团党群部（联系人：刘先生，联系电话：15608262560，电子邮箱：mtkg@mtkg.cn，地址：绵阳市涪城区涪城路76号绵投集团1605办公室），逾期不再接受报名。

（三）资格审查

对报名人员提交的报名信息进行初步简历筛选、资格审查，按照每个岗位不低于5:1的比例确定参加测试人选。

（四）综合测试。综合测试包括笔试和面试两个环节，其中笔试得分占40%权重，面试占60%权重，即最终得分=笔试得分×40%+面试考核组打分的平均分×50%+面试专业评价打分×10%。

1.笔试。采取闭卷方式，笔试内容为政治理论（50%）及专业知识（50%），按照得分情况进行排名并公示3个工作日，排名前5的进入面试。

2.面试

（1）应试者提前自行准备自我介绍2分钟+PPT现场演讲8分钟，10分钟到停止现场演讲，提前2分钟进行提醒；

（2）演讲后以现场问答的方式，全面考察应试者对目标岗位的思考及胜任程度，根据现场情况进行打分；

（3）向应试者现场公布得分情况。

（五）确定考察对象

根据综合测试得分情况，差额确定考察对象，考察对象公示3个工作日。

（六）组织考察。考察对象填报个人报告事项，其所在单位出具政治审查意见和党风廉政意见，考察组对考察对象人事档案资料“三龄两历”进行审核，确认其是否符合任职基本条件、资格。考察组通过考察谈话、实地走访、同考察对象面谈等方式广泛深入了解人选情况。

（七）组织体检。考察对象自行前往三甲医院进行健康检查（包括新型冠状病毒、血液分析、胸片、心电图、肝功、内科、外科及五官科），将体检结果一并提交绵投集团。    

（八）讨论决定和任职。绵投集团党委会集体研究确定任职人选，根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理任职手续。

机关事业单位人员辞去公职三年内，通过此次市场化选聘到绵投集团担任中层管理人员的，须严格按照《公务员法》、《公务员辞去公职规定（试行）》以及《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》有关规定和程序执行。

五、考核

市场化选聘的经理层人员任期三年，年度考核结果只汇总得分，不评定等次，任期内两年及以上考核分数低于90分的不再续聘。

六、薪酬待遇

依据绵投集团《集团子公司企业负责人薪酬管理与经营业绩考核管理办法》等相关制度体系合理确定。

附件：绵投集团市场化选聘中层管理人员报名表【附件下载】

绵阳市投资控股（集团）有限公司

2021年5月11日